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Educated Choice Educada Choice



Author: Cathy Aguirre Autor: Cathy Aguirre

Article source: http://www.a1articles.com/ . Artigo fonte: http://www.a1articles.com/. Used with author's permission. Usado com permissão do autor.

Educated choice Educada escolha

The more you and your employees know about your health care plan choices, the easier it is to control costs. Quanto mais você e seus empregados acerca do seu plano de saúde escolhas, o que é mais fácil de controlar os custos. By Cathy Aguirre Cathy por Aguirre

How to control health care costs continues to dominate discussions among benefit administrators, chief financial officers, CEOs, insurance brokers and health benefit companies. Como controlar os custos dos cuidados de saúde continua a dominar os debates entre os administradores beneficiam, diretor financeiro, oficiais de CEOs, corretores de seguros de saúde e de beneficiar as empresas. When you lower your costs, your employees often react by thinking they will receive fewer benefits. Quando você baixar os seus custos, seus colaboradores muitas vezes reagem por pensar que irão receber menos benefícios.

Offering a choice of plans, having a sensible contribution strategy and providing employee education can hold costs down and satisfy employees. Oferecendo uma escolha de planos, com uma estratégia sensata contribuição da educação e proporcionando empregado pode manter os custos baixos e satisfazer empregados.

Choice, Choice, Choice Choice, Choice, Choice

Offering a choice in benefit plans, choice in network access and choice in monthly costs are some of the best ways to keep health care costs affordable. Oferecendo uma boa escolha em planos de benefícios, a escolha de acesso à rede e na escolha dos custos mensais são algumas das melhores maneiras de manter os custos dos cuidados de saúde acessíveis. Whether you have 20 employees or 1,000, find a health benefits company that can offer you several plans for employees to choose from. Se você tem 20 empregados ou 1000, encontrar uma empresa que beneficia de saúde pode oferecer-lhe diversos planos para empregados para escolher.

Typically, employers offer very little choice in health benefit plans. Normalmente, os empregadores oferecem grande opção em planos de benefícios de saúde. Successful benefit administrators understand that every employee has unique health care needs. Bem sucedida benefício administradores compreender que cada funcionário tem necessidades únicas de saúde. Why not offer employees three or four plans to choose from? Porque não oferecer três ou quatro empregados planos para você escolher?

The level of benefits employees choose will relate directly to how much they utilize health care services and what they can afford. O nível dos benefícios dos trabalhadores irá escolher diretamente relacionados com o muito que utilizam serviços de cuidados de saúde eo que eles podem pagar.

Most health benefit companies offer the following types of plans. A maioria das empresas oferecem benefício da saúde dos seguintes tipos de planos.

Traditional HMO. Tradicional HMO. Lowest-cost plan, all care is coordinated by a primary care physician; employee must stay in network Menor custo-plano, todos os cuidados são coordenados por um médico de atenção primária; empregado deve permanecer na rede

Open access. Acesso aberto. A slightly higher-priced plan allowing the employee the freedom to selfrefer to specialists in the network. Um ligeiro aumento de preço plano que permite ao trabalhador a liberdade de selfrefer de especialistas na rede. More freedom equals a higher cost. Mais liberdade equivale a um custo mais elevado.

Point of Service (POS). Point of Service (POS). A less affordable plan for most, with more freedom; employee can access HMO benefits/network and/or pay higher co-insurance and choose any doctor Um plano menos acessíveis para a maioria, com mais liberdade; empregado pode acessar HMO benefícios / rede e / ou remuneração mais elevada de co-seguro e escolher qualquer médico

Preferred Provider Organization plan (PPO). Plano de Organization preferido Provider (PPO). Greatest freedom, highest cost; total network access and out-of-network benefit, self-refer to specialist Maior liberdade, mais alto custo; total acesso à rede e fora-de-rede benefício, a auto-referem-se especialista

Developing a contribution strategy Desenvolver uma estratégia contribuição

Now that you have decided to partner with a carrier that can offer your employees the choices they need, how do you stay within your company's budget? Agora que você decidiu fazer parceria com uma transportadora que pode oferecer a seus funcionários as escolhas que precisam, como é que você fique dentro do orçamento da sua empresa? The answer is simple — be fair and consistent by implementing a defined contribution strategy that fits your company's budget. A resposta é simples - ser justa e coerente com a aplicação de uma contribuição definida estratégia que se enquadra o orçamento da sua empresa. This process can be accomplished in two easy steps. Este processo pode ser realizado em duas etapas fáceis.

1. Determine what dollar amount per employee your business can afford. Determinar qual quantia dólar por empregado sua empresa pode pagar.

2. Select a carrier that can offer you four plans that will satisfy your employees' health care needs. Selecione uma transportadora que podemos oferecer-lhe quatro planos que permitam satisfazer os seus colaboradores "necessidades de saúde.

Here's an example of how a defined contributions strategy could work for you (based on a health benefits budget of $180 per employee, per month). Aqui está um exemplo de como uma estratégia definida contribuições poderão trabalhar para você (baseado em uma prestações de saúde orçamento de R $ 180 por empregado, por mês).

In the example in the chart above, your company accomplished two very important goals: You controlled your company's costs and you offered your employees choices. No exemplo, no gráfico acima, a sua empresa realizados dois objetivos muito importantes: é controlado e os custos da sua empresa que você ofereceu seu opções empregados.

With a defined contributions strategy, your employees are responsible for evaluating what they need and how much they are willing to pay. Com uma estratégia definida contribuições, seus colaboradores são responsáveis por avaliar o que eles precisam eo quanto eles estão dispostos a pagar.

A choice of plans with a defined contribution strategy is two-thirds of the employer's cost saving equation. A escolha dos planos de contribuição definida com uma estratégia tem dois terços do custo do empregador a equação de poupança. By adding employee education, you could see a change in behavior that can lead to significant savings. Ao adicionar empregado educação, você poderá ver uma mudança de comportamento que podem conduzir a poupanças significativas. The more informed employees are about the true cost of health care and how their choicesdirectly affect their pocketbook, the more likely they are to become "partners" in controlling costs. Os trabalhadores estão mais informados sobre o verdadeiro custo dos cuidados de saúde e como afetam seus respectivos choicesdirectly Pocketbook, eles são os mais propensos a se tornarem "parceiros" no controle de custos.

Most health benefit carriers provide members with an Explanation of Benefits for all claims processed, which contains the cost of services. A maioria dos portadores benefício saúde aos membros com uma Declaração de Benefícios tratados por todas as reivindicações, que inclui o custo dos serviços. Web-based tools offer plan information and are user-friendly. Web-based ferramentas oferecem informações projecto e são de fácil utilização. At workshops and mandatory open enrollment educational meetings, employees can speak directly with a carrier representative. Em oficinas vinculativas e reuniões abertas matrículas educacionais, os funcionários podem falar diretamente com um representante transportadora.

As health insurance premiums continue to rise and more employers face very difficult decisions, offering a choice of plans can keep your employees happy and satisfy your bottom line. Tal como os prémios de seguros de saúde continuam a subir e mais empregadores enfrentam decisões muito difíceis, oferecendo uma escolha de planos podem manter os seus colaboradores satisfeitos e satisfazer a sua bottom line.

CATHY AGUIRRE, vice president of account services for VISTA, has more than 18 years of experience in managed care marketing. Cathy AGUIRRE, Vice President da conta de serviços para VISTA, tem mais de 18 anos de experiência em marketing gerido cuidados. Aguirre provides leadership for all of VISTA's commercial accounts, which include Broward County government, The School Board of Broward County, Broward Sheriff's Office, Miami-Dade Government, Sears, Walgreen's and United Airlines. Aguirre prevê liderança em relação ao conjunto da VISTA comercial de contas, que incluem Condado de Broward governo, The School Board of Broward Condado de Broward Sheriff's Office, Miami-Dade Governo, Sears, Walgreen's ea United Airlines. Reach her at (954) 965-3471 or cathy.aguirre@vistahealthplan.com. Contactá-la no (954) 965-3471 ou cathy.aguirre @ vistahealthplan.com.


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